中徽生态环境有限公司合肥招聘信息详情如下。

　　中徽生态环境有限公司深耕国土绿化和生态环保领域，致力生态文明建设和美丽中国建设，积极投身碳达峰和碳中和行动，公司的使命是传承创新中国徽派文化、营造健康美丽生态环境。

　　公司在安徽合肥市和北京朝阳区设南北两大总部，项目分布在全国21个省市区。公司在北京总部拥有国内顶端风景园林和水环境治理的专业设计大师30多人，风景园林和生态水环境类规划设计能力处于全国领先水平。

　　公司始终奉行“中徽所作，必为精品"的理念，恪守“产品来自人品、精品源于精心”的工匠精神，匠心营造每一项工程。公司近10年来承建了1170多项园林绿化景观、生态治理修复、市政污水管网类工程，其中380多项工程获国家园林金奖、住建部华夏建设科技奖、省级黄山杯/园林杯/徽园杯、市级牡丹杯/庐州杯/琥珀杯/广玉兰奖/皋城杯奖等。

　　一、合肥人力资源总监职位信息

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

　　5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

　　6、负责公司的整体企业文化建设。

　　任职资格：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

　　2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

　　4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　二、合肥区域营销总经理职位信息

　　岗位职责：

　　1、全国分为10大区域，每个区域包含3~5个省市自治区；负责区域营销战略及年度计划的制定和实施，营销体系的搭建及营销团队的建设。

　　2、每年必须完成所在区域营销中标工程项目不少于2亿元（保底）；全国各地的区域可以自选。

　　3、具有广泛深厚的省/市/县级政府人脉关系资源。

　　4、负责塑造公司品牌，打造公司形象。

　　5、负责区域目标市场的调研、分析，对重点项目进行持续跟踪接洽开拓，建立、维护与客户的持久、良好的合作关系，开发挖掘潜在客户。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历；年龄28-45岁；

　　2、8年以上同行业同岗位工作经验，在同类公司已完成园林生态水利市政类中标的营销项目业绩累计不少于10亿元；以上提供前任公司背景调查资料及其公司高管联系人联系方式；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；具有高超的沟通协调能力和人际关系处理能力，能迅速捕捉客户需求；

　　5、具有极强的工作责任心和工作激情；很强的目标感与行动力；能长期出差。

　　工资待遇：底薪+提成奖金（完成保底任务正常为20万~200万元/年）。

　　工作地址:

　　[合肥市滨湖新区]佳源中心C座

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